Главная \ Сведения об образовательной организации \ Документы \ Устав МБДОУ \ Управление МБДОУ

Управление МБДОУ

5. Управление МБДОУ

5.1. Функции и полномочия Учредителя:

5.1.1. принимает решение о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации МБДОУ;

5.1.2. утверждает устав МБДОУ, а также вносимые в него изменения;

5.1.3. определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации;

5.1.4. устанавливает порядок осуществления контроля за деятельностью МБДОУ;

5.1.5. осуществляет контроль за деятельностью МБДОУ в пределах своей компетенции;

5.1.6. устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности МБДОУ, оказываемых им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

5.1.7. принимает решения об одобрении сделок с участием МБДОУ, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

5.1.8. предварительно согласовывает совершение МБДОУ крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

5.1.9. определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными законодательством Российской Федерации;

5.1.10. согласовывает отчет о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

5.1.11. дает согласие на внесение денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал или иную передачу имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;

5.1.12. принимает решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества с одновременным принятием решения о закреплении указанного имущества за МБДОУ или о выделении средств на его приобретение;

5.1.13. принимает решение о включении имущества в перечень особо ценного движимого имущества;

5.1.14. дает согласие на распоряжение МБДОУ особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним учредителем или приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом, в том числе передачу его в аренду;

5.1.15. закрепляет имущество за МБДОУ на праве оперативного управления, прекращает право оперативного управления посредством изъятия имущества у МБДОУ;

5.1.16. получает сообщения о результатах проверок МБДОУ уполномоченными органами, устанавливающими соответствие расходования им денежных средств и использования иного имущества целям, установленным настоящим Уставом;

5.1.17. определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности МБДОУ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем МБДОУ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

5.1.18. осуществляет иные функции и полномочия учредителя МБДОУ, установленные законодательством Российской Федерации, и не переданные в соответствии с муниципальными правовыми актами города Урай Уполномоченному органу.

5.2. Функции и полномочия Уполномоченного органа:

5.2.1. подготавливает предложения о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации МБДОУ;

5.2.2. согласовывает устав МБДОУ, а также вносимые в него изменения;

5.2.3. назначает руководителя МБДОУ и прекращает его полномочия, заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с руководителем МБДОУ;

5.2.4. осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания и заключает с МБДОУ соглашение о предоставлении субсидии из средств бюджета городского округа город Урай;

5.2.5. формирует и утверждает муниципальное задание в соответствии с предусмотренными уставом МБДОУ основными видами деятельности;

5.2.6. осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания и заключает с МБДОУ соглашение о предоставлении субсидии из средств бюджета городского округа город Урай;

5.2.7. согласовывает план финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;

5.2.8. осуществляет контроль за деятельностью МБДОУ в пределах своей компетенции;

5.2.9. принимает решение о предоставлении субсидии на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с муниципальным заданием, МБДОУ с указанием ее объема;

5.2.10. заключает с МБДОУ соглашение о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с муниципальным заданием;

5.2.11. согласовывает отчет о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

5.2.12. составляет сводную финансовую отчетность МБДОУ на основании представленной МБДОУ финансовой отчетности для представления в Комитет по финансам администрации города Урай;

5.2.13. согласовывает перечень особо ценного движимого имущества, закрепляемого за МБДОУ Учредителем или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

5.2.14. получает сообщения о результатах проверок МБДОУ уполномоченными органами, устанавливающими соответствие расходования им денежных средств и использования иного имущества целям, установленным настоящим Уставом;

5.2.15. проводит ежемесячный мониторинг состояния дебиторской, кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности МБДОУ;

5.2.16. осуществляет иные функции и полномочия учредителя МБДОУ, переданные ему муниципальными правовыми актами города Урай, Положением об Управлении образования администрации города Урай и другими муниципальными правовыми актами.

5.3. Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5.4. Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий МБДОУ, который осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ.

5.5. Заведующий МБДОУ должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

5.6. Запрещается занятие должности заведующего МБДОУ лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

5.7. Кандидаты на должность заведующего МБДОУ и заведующий МБДОУ проходят обязательную аттестацию в порядке и сроки, установленные Учредителем.

5.8. Должностные обязанности заведующего МБДОУ не могут исполняться по совместительству.

5.9. Права и обязанности заведующего МБДОУ, его компетенция в области управления МБДОУ определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом.

5.10. Заведующему МБДОУ предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

5.11. Заведующий МБДОУ несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью МБДОУ.

5.12. Заведующий МБДОУ без доверенности и в установленном порядке:

5.12.1. Действует от имени МБДОУ, представляет интересы МБДОУ по всем вопросам его деятельности в отношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями, правоохранительными и судебными учреждениями, другими юридическими и физическими лицами;

5.12.2. Издает приказы и другие локальные акты в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом; дает указания, обязательные для всех работников МБДОУ, осуществляет контроль за их исполнением;

5.12.3. Ведет переписку, направляет ответы на поступившие обращения и запросы юридических и физических лиц;

5.12.4. Осуществляет прием на работу и увольнение работников МБДОУ, распределяет должностные обязанности;

5.12.5. Направляет Учредителю и (или) Уполномоченному органу на согласование документы МБДОУ, предусмотренные законодательством;

5.12.6. В установленном действующим законодательством порядке применяет меры поощрения к работникам МБДОУ, налагает на них взыскания;

5.12.7. Устанавливает штатное расписание МБДОУ;

5.12.8. Утверждает должностные инструкции работников МБДОУ;

5.12.9. Заключает договоры в пределах компетенции МБДОУ, выдает доверенности.

5.12.10. Распоряжается денежными средствами, а также материальными и нематериальными активами МБДОУ в установленном законодательством порядке;

5.12.11. Открывает лицевые счета, совершает от имени МБДОУ банковские операции, подписывает финансовые и иные документы. Утверждает все внутренние документы, необходимые для правильной организации финансово-экономической и хозяйственной деятельности МБДОУ;

5.12.12. Несет ответственность за соблюдением в МБДОУ норм охраны труда и техники безопасности, а так же за деятельность МБДОУ в целом;

5.12.13. Несет ответственность перед детьми, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом;

5.12.14. Выполняет постановления, распоряжения и поручения Учредителя;

5.12.15. Выполняет приказы и поручения Уполномоченного органа;

5.12.16. Предоставляет общественности и Учредителю отчеты о деятельности МБДОУ;

5.12.17. Выполняет приказы, поручения, предоставляет необходимую информацию учреждению, осуществляющему организационно-исполнительное обеспечение деятельности Уполномоченного органа;

5.12.18. Несет ответственность за ведение учета и хранение архивных документов;

5.12.19. Организует аттестацию педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям

5.12.20. Пользуется иными правами, а так же выполняет иные обязанности, осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством;

5.13. В МБДОУ формируются следующие коллегиальные органы управления:

- общее собрание работников МБДОУ;

- педагогический совет;

- управляющий совет.

5.14. Высшим коллегиальным органом МБДОУ является Общее собрание работников МБДОУ.

Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников МБДОУ на дату проведения Общего собрания.

5.14.1. Общее собрание работников МБДОУ собирается не позднее 7 дней с момента поступления предложения о созыве Общего собрания работников МБДОУ, но не реже одного раза в год.

Предложение о созыве Общего собрания работников МБДОУ могут подавать заведующий МБДОУ, Учредитель, Уполномоченный орган или не менее чем одна пятая списочного состава работников МБДОУ.

5.14.2. Общее собрание работников включает в себя всех работников МБДОУ.

5.14.3. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников МБДОУ. Каждый работник МБДОУ имеет один голос.

Председатель и секретарь общего собрания работников МБДОУ избираются из числа присутствующих путем открытого голосования простым большинством голосов.

Решения Общего собрания работников МБДОУ принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих. Ход заседания Общего собрания МБДОУ и принятые решения оформляются протоколами.

5.14.4. К исключительной компетенции Общего собрания МБДОУ относятся:

1) принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

2) обсуждение коллективного договора;

3) утверждение программы развития МБДОУ;

4) заслушивание отчета заведующего о выполнении коллективного договора;

5) принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа, ее возглавляющего;

6) избрание работников в комиссии по трудовым спорам;

5.15. Педагогический совет МБДОУ является постоянно действующим коллегиальным органом управления МБДОУ для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности МБДОУ.

5.15.1. Педагогический совет формируется из всех педагогических работников МБДОУ приказом заведующего МБДОУ сроком на один год. Председателем педагогического совета МБДОУ является заведующий МБДОУ.

5.15.2. К компетенции Педагогического совета МБДОУ относятся:

1) обсуждение и выбор образовательных программ;

2) обсуждение программы развития МБДОУ;

3) утверждение образовательной программы МБДОУ;

4) утверждение плана работы МБДОУ на учебный год;

5) определение путей взаимодействия образовательного учреждения с научно- исследовательскими организациями, ассоциациями, творческими союзами;

6) осуществление анализа состояния воспитания и образования, определение путей и средств совершенствования работы;

7)организация работы по повышению квалификации педагогических работников;

8) утверждение кандидатур педагогов, представляемых к награждению;

9)рассмотрение вопросов организации дополнительных платных образовательных и иных услуг;

10)координация деятельности, направленной на развитие научно-методического обеспечения образовательного процесса и инновационной деятельности педагогических работников.

Вопросы, относящиеся к деятельности Педагогического совета МБДОУ, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением о педагогическом совете МБДОУ, принятом на Общем собрании работников МБДОУ.

5.15.3. Заседания Педагогического совета МБДОУ проводятся в соответствии с планом работы МБДОУ, но не реже четырех раз в течение учебного года.

5.15.4. Педагогический совет МБДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей педагогических работников МБДОУ. Каждый педагогический работник МБДОУ имеет один голос.

5.15.5. Решения Педагогического совета МБДОУ принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета МБДОУ является решающим.

Ход заседаний Педагогического совета МБДОУ и принятые решения оформляются протоколами.

5.15.6. Решения Педагогического совета МБДОУ носят рекомендательный характер.

Решения Педагогического совета МБДОУ, утвержденные приказом заведующего МБДОУ, являются обязательными для исполнения.

5.16. Управляющий совет МБДОУ представляет интересы воспитанников МБДОУ и их родителей (законных представителей).

Порядок организации деятельности Управляющего совета МБДОУ регламентируется положением об Управляющем совете МБДОУ, принимаемом на собрании Управляющего совета МБДОУ.

5.16.1. В состав Управляющего совета МБДОУ входят родители (законные представители) воспитанников, работники МБДОУ, представители общественности. Срок полномочий членов Управляющего совета МБДОУ - 3 года.

5.16.2. Председатель Управляющего совета МБДОУ, секретарь избирается из членов Управляющего совета МБДОУ на собрании Управляющего совета МБДОУ сроком на 1 год.

5.16.3. Управляющий совет МБДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов Управляющего совета МБДОУ. Каждый член Управляющего совета МБДОУ имеет один голос.

Решения Управляющего совета МБДОУ принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих. При равенстве голосов голос председателя Управляющего совета МБДОУ является решающим.

5.16.4. Ход заседания Управляющего совета МБДОУ и принятые решения оформляются протоколами.

5.16.5. Управляющий совет МБДОУ обладает следующими полномочиями:

1) Представляет интересы воспитанников, их родителей (законных представителей) и других физических или юридических лиц перед администрацией МБДОУ;

2) утверждает программу развития МБДОУ;

3) вносит предложения по совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;

4) утверждает кандидатуры педагогов на участие в конкурсах на получение грантов, других конкурсах профессионального мастерства;

5) содействует привлечению дополнительных средств для обеспечения деятельности и развития МБДОУ;

6) рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в МБДОУ, а также совершенствования материально-технической базы МБДОУ, благоустройству его помещений и территории;

7) заслушивает отчет заведующего МБДОУ по итогам года;

8) ходатайствует при наличии оснований перед руководителем МБДОУ о расторжении трудового договора с работниками МБДОУ;

9) ежегодно представляет учредителю МБДОУ и общественности информацию (доклад) о состоянии дел МБДОУ;

10) содействует в организации конкурсов, соревнований и иных культурно-массовых мероприятий МБДОУ;

11) осуществляет другие функции, определенные Положением об Управляющем совете.

5.17. В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления МБДОУ и при принятии МБДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников МБДОУ:

1) могут быть созданы советы родителей (законных представителей) воспитанников или иные органы.

2) могут быть созданы профессиональные союзы работников МБДОУ.

5.19. В случае создания советов родителей (законных представителей) для учета их мнения Заведующий МБДОУ направляет им проекты локальных нормативных актов МБДОУ, указанные в пункте 5.17.

В течение пяти рабочих дней со дня получения проекта локальных нормативных актов совет родителей (законных представителей) воспитанников (иной орган) рассматривает